امید کردستانی

امید کردستانی در سال 1963 میلادی در تهران به دنیا آمد. او تحصیلات خود را در همین شهر و در یک مدرسه کاتولیک ایتالیایی آغاز کرد. 14 ساله بود که پدرش را به خاطر بیماری سرطان از دست داد و پس از آن، همراه مادر و برادرش ابتدا به انگلیس و سپس به کالیفرنیای آمریکا مهاجرت کرد.

کردستانی مدرک کارشناسی مهندسی برق خود را در سال 1984 از دانشگاه ایالتی سن خوزه دریافت کرد و پس از آن مدتی به عنوان مهندس در شرکت HP مشغول به کار شد. او چند سال بعد برای رسیدن به اهداف تجاری خود ، در رشته MBA در مقطع فوق لیسانس ادامه تحصیل داد و توانست در سال 1991 از دانشگاه استمفورد فارغ التحصیل شود.

omid-kordestani2
موفقیت قابل تحسین او در شرکت نت اسکیپ بود که باعث شد این مدیر ایرانی در سال 1999 به کادر اجرایی 11 نفره گوگل اضافه و مدیر ارشد بازاریابی و توسعه بین المللی گوگل شود. وی که در حال حاضر معاون ارشد رئیس گوگل است و در زمینه ارایه خدمات جهانی خرید و فروش کالا، سود فراوانی را نصیب بخش خصوصی این سایت اینترنتی کرده است.

وقتی به گوگل آمد، دوازدهمین کارمند گوگل شد. صاحبکار سابقش در NetScape ، آقای مایک هومر، می گوید که کار و آموزش سخت در NetScape به موفقیت کردستانی در گوگل کمک بسیار کرد. وقتی در NetScape بود توانست تنها در عرض ۱۸ ماه فروش فصلی (سه ماهه) این کمپانی را از ۲۰ میلیون به ۵۵ میلیون دلار برساند.

گوگلی ها 99 درصد درآمد امروز خود را مدیون ابتکاری هستند که سالها پیش امید کردستانی به خرج داد. وی با استفاده از مهمترین دارایی گوگل یعنی ترافیک بالا ، از آگهی های تکی و کوچک استفاده کرد و با این کار میلیون ها دلار پول نصیب گوگل شد.

او تئوری حراج و تمرکز بر نیازهای مشخص هر صاحب آگهی را از (مثلا یک لوله کش ساده تا بزرگترین آگهی دهندگان بین المللی) به گوگل تزریق کرد به طوری که اگر سرگی برین و لری پیج را بنیانگذاران گوگل بدانیم ، باید امید کردستانی را بنیانگذار مالی-بیزینسی گوگل به حساب بیاوریم. امید کردستانی در سال 2006 به عنوان یکی از افرادی برگزیده شد که تاثیر مهمی در دنیا داشته اند، هم اکنون با 9/1 میلیارد دلار ثروت خالص یکی از ثرومتمندهای جهان است.و همچنین وی را به عنوان دومین ایرانی ثروتمند در جهان معرفی کرده اند.

مصاحبه شغلی

 مصاحبه شغلی کردستانی در گوگل برای تصدی شغل مدیر فروش و توسعه، حول یک میز پینگ پنگ در یک اتاق کنفرانس و توسط سرگی برین (یکی از دو بنیانگزار گوگل) انجام شد. ابتدا سرگی سوالاتی از او کرده است و سپس با اعتراف به عجز و ناتوانی در انجام مصاحبه با یک آدم حرفه ای که منظور آقای کردستانی است ، تمامی پرسنل ۱۱ نفره اش را که همگی مهندس بودند به میز فراخواند و خلاصه آنها تا پنج ساعت وی را سوال باران کردند ،و در پایان استخدام شد.

داشتن خصوصیات اخلاقی گرم و ظاهری مرتب

کردستانی را در گوگل بخاطر طرز لباس پوشیدن رسمی و در برخورد خوب با همکاران و رئیس‌هایش می شناسند. او نیمی از ساعات کارش را در مسافرت و بیرون است.

در فضای پر از استرس آرام باشید

کردستانی را در گوگل بعنوان یک دیپلمات هم می شناسند! در فضای استرس آلود و شتابنده چنین شرکتی تقریبا هر روزه در اتاق مدیران ارشد جر و بحث های شدیدی در می گیرد وی همیشه میانجی و قاضی است. برای امثال گوگل، وجود چنین خصلت هایی در یک کارمند ، در لحظات بحرانی بسیار ارزشمند و حساس است.

ایجاد رابطه، اعتمادسازی، انجام وعده و قول ها ، و نهایتا پولدارتر کردن سهامداران و شرکا شعار همیشگی کردستانی است.

این مدیر امریکایی-ایرانی، به غیر از گوگل، در شرکت‌های HP، نت‌اسکیپ، اسپاتیفای و Vodafone هم فعالیت کرده است و سابقه‌ی درخشانی در شرکت‌های وابسته به تکنولوژی دارد.

مدیر خوش پوش گوگل که در بحث های مدیریتی و تجاری مدیران این شرکت، نقش میانجی را خوب ایفا می کند، بر این باور است که باید تصمیمات کوچک را با مغزتان بگیرید و  تصمیمات بزرگ را با قلبتان. پیرو قلب خود باشید و باورهایتان را عمیقا ارج نهید.

آینده از آن کسانی است که صدای آمدنش را میشنوند…



نظر (1)


قالب وردپرس